Dagmar Matějková: Řízení personálních nákladů (recenze kurzu)

Hledáš zkušenost nebo recenzi na kurz Řízení personálních nákladů? Jsi na správném místě. Je to online kurz od HR specialistky Dagmar Matějkové, který tě naučí řídit náklady na zaměstnance s rozmyslem a podle čísel. Za reálné využití mu dávám 4 hvězdičky z 5. Hvězdičku dolů jen za to, že jde o úzce zaměřené byznysové téma, které neosloví každého. První lekce navíc vyzkoušíš zdarma, stačí bezplatná registrace.

Kurz v kostce

Řízení personálních nákladů je online videokurz o deseti lekcích, jehož autorkou je Dagmar Matějková. Provede tě tím, jak připravit rozpočet, rozdělit a naplánovat náklady na zaměstnance a jak tyhle náklady ovlivňují zisk firmy. Hodí se podnikatelům, HR profesionálům i studentům, kteří chtějí rozumět ekonomice řízení lidí. Přehraješ ho na počítači, mobilu i tabletu a po zakoupení ti zůstává doživotně, včetně aktualizací zdarma. První lekce si pustíš zdarma po bezplatné registraci.

Krátký verdikt: stojí kurz za to?

Ano, pokud řešíš, kolik tě zaměstnanci reálně stojí a chceš to mít pod kontrolou. Mzda je totiž jen špička ledovce. S každým člověkem je spojená řada dalších nákladů a celková částka se umí vyšplhat hodně vysoko. Kurz tě naučí si to spočítat a plánovat strukturovaně, takže firmu řídíš vědomě, ne náhodně.

Co mi na něm sedlo:

• Praktické téma, které většina návodů na podnikání obchází.
• Lektorka s reálnou HR praxí ve velkých firmách.
• Logická stavba od rozpočtu po vyhodnocení hospodaření.
• Doživotní přístup, takže se k číslům vracíš, kdykoli plánuješ další rok.

Komu spíš nesedne: kdo hledá lehké kreativní téma na večer. Tohle je byznysový kurz a chce trochu soustředění. Pokud tě ale řízení firmy a HR zajímá, je to čas dobře investovaný.

Co se v kurzu naučíš

Kurz stojí na praxi, ne na teorii. Projdeš si konkrétní dovednosti, které využiješ hned při dalším plánování:

• Jak připravit rozpočet od A do Z.
• Jak rozdělit a plánovat personální náklady.
• Jak náklady na zaměstnance ovlivňují zisk firmy.
• Jak systematicky plánovat a vyhodnocovat své hospodaření.
• Jak chápat ekonomické souvislosti za čísly.
• Jak získat jistotu v řízení firmy.
• Co je HR controlling a jak ho zavést.

Výběr kvalitních lidí je náročná disciplína a nabrat nového člověka bývá drahé i zdlouhavé. Kurz tě posune od pocitu k číslům, takže poznáš, jestli investuješ čas a peníze tam, kde to dává smysl, a dokážeš si modelovat budoucí zisk.

Pro koho dává kurz smysl

Kurz je určený podnikatelům, majitelům firem a HR profesionálům, ale klidně i studentům a všem, kdo chtějí pochopit složitější věci v kontextu řízení firmy. Nemusíš být ekonom. Lektorka tě provede krok za krokem a vysvětlí i souvislosti, které se jinak učíš roky praxí.

Ať řídíš menší firmu, nebo větší korporát, personálním otázkám se nevyhneš. A pokud chceš být dobrým hospodářem a neplýtvat zdroji, vyplatí se v nich mít jasno. Kurz tě naučí reagovat i na neočekávané situace bez chaosu a ukáže, že investice do kvalitních zaměstnanců se vrací.

Kdo je Dagmar Matějková

Lektorka je ekonomka, která několik let žila v zahraničí a poté zamířila do lidských zdrojů. Pracovala pro velké firmy jako Siemens a Tesco a řídila HR v Česku i v zahraničí. Specializuje se na nastavení a optimalizaci HR procesů.

To je na kurzu poznat. Nepředává poučky z učebnice, ale know how člověka, který personální náklady reálně řídil ve velkých firmách. Pro tebe to znamená, že se učíš věci, které opravdu fungují v praxi.

Jak kurz funguje a cena

Stejně jako ostatní kurzy na Kurzech pro radost má i tento neplacenou a placenou část. Po bezplatné registraci si pustíš první lekce zdarma, takže se s lektorkou i tématem seznámíš dřív, než cokoli zaplatíš. Registrace zabere pár vteřin.

Po zakoupení ti kurz zůstává doživotně a k lekcím se můžeš kdykoli vracet. V ceně máš i pozdější aktualizace zdarma a přehraješ ho na počítači, mobilu i tabletu. Díky věrnostnímu programu Kurzů pro radost navíc můžeš na tento i další kurzy získat výraznou slevu. Aktuální cenu i podmínky si vždy ověř přímo na e-shopu před nákupem.

Chceš ho darovat? Kurz si můžeš pořídit jako dárkový poukaz a vybírat přitom z víc než 150 kurzů.

Co se mi na Kurzech pro radost líbí a co ne

Hodnocení vychází z mé vlastní zkušenosti s desítkami kurzů na téhle platformě.

Líbí se mi:

• Registrace zdarma během pár vteřin.
• První lekce každého kurzu zdarma, vyzkoušíš, než zaplatíš.
• Přehraješ na počítači, mobilu i tabletu.
• Doživotní přístup k videím.
• Vše online, nikam nemusíš chodit.

Nelíbí se mi:

• U úzkých témat by se hodilo víc kurzů.
• Kurzy nejsou živě, jedeš vlastním tempem.
• Některé kurzy nejsou tolik známé.

Kurzy pro radost pro mě znamenají profesionálně vytvořené kurzy a ověřil jsem si to na desítkách z nich. Unikátní je věrnostní program, díky kterému získáš výrazné slevy. Že má každý kurz i neplacenou část, beru jako fér, můžeš se s lektorem a tématem seznámit bez rizika.

Verdikt

Kurz Řízení personálních nákladů splní to hlavní, co od byznysového kurzu čekám: dá ti konkrétní postupy, ne jen obecné fráze. Naučíš se počítat skutečné náklady na zaměstnance, plánovat rozpočet a vyhodnocovat hospodaření, a to vše od lektorky s reálnou HR praxí.

Za využitelnost dávám 4 z 5. Hvězdičku dolů jen za úzké zaměření, které neosloví každého. Pokud ale řídíš firmu nebo pracuješ v HR, je to čas dobře investovaný. Nejdřív si pusť lekce zdarma a teprve pak se rozhodni.

Související kurzy

Mrkni i na všechny recenze kurzů nebo na podobné:

• Adam Albrecht
• Adam Albrecht
• Josef Mašek